人心散了，队伍就会不好带。

　　这是一个很简单的道理。

　　如果要问什么样的领导是好领导。

　　那么并不唯一，但比较准确的答案应该是……平日里不管事，关键时刻能够拿来挡箭背锅的领导，才是好领导。

　　就如同，以前的理查德。

　　事实上，以理查德之前的那种半死不活的状态，他当然知道其他人是怎么看他的，不过反正没多长时间好活了，他也不在乎。

　　剩下的那点时间物尽其用一下，其实某种程度上也...